공지 2020년 서울도시재생사회적협동조합 5차 직원 채용 공고

서울 도시재생 사회적협동조합
2020-12-11
조회수 443

2020년 「서울도시재생 사회적협동조합」 5차 공개채용 공고


서울역 일대 도시재생 거점시설·서울로7017 민간위탁 운영관리를 하고 있는 「서울 도시재생 사회적협동조합」에서 원활한 업무추진을 위하여 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

1) 채용개요

○ 채용분야

- 사업실장 1명, 사업팀장 1명, 경영지원 1명

○ 공고기간 : 2020. 12. 11(금). ~ 2020. 12. 25(금)

○ 우대사항

- 취업지원 대상자

- 서울역일대 지역 주민(회현동,서계동,후암동,만리동,청파동,중림동)

공고일 기준 (주민등록등본 등 증빙)

○ 우대사항 적용

- 서류전형 단계에서 5% 가산

- 2가지 이상 가점 해당 시 택 1하여 적용

- 입사지원 단계에서 증빙 제출 건에 한하여 적용


○ 직무내용 및 자격기준

채용분야 및 기간

인원

직무내용

자격요건(필수)

사업실장

채용기간

2021.01~12

※민간위탁 사업 연장시 채용기간연장 가능

1명

·서울역일대 앵커시설 민간위탁 사업 총괄

·사업실 운영 총괄

(기획과 운영 업무 포함함)

·도시재생 현장 경험자

·팀장급 이상의 조직운영 유경험자

·10년 이상 경력

사업팀장

채용기간

2021.01~12

※민간위탁 사업 연장시 채용기간연장 가능

1명

· 공간· 주민참여 프로그램 운영 기획, 실행

· 사업실내 해당 팀운영 총괄

· 팀장급 이상의 조직운영 유경험자

· 5년 ~ 7년 경력

경영지원

채용기간

2021.01~12

※민간위탁 사업 연장시 채용기간연장 가능

1명

· 협동조합 경영관리와 운영

- 회계, 세무, 인사, 총무,

성과관리 등 조직 경영 관리 분야실무자

공공기관 및 민간위탁 유경험자 우대

· 3년 이내 해당 업무 경험자


2) 근무조건

○ 채용기간 : 채용시~ 2021.12.31.

(거점시설 민간위탁 운영 종료시점까지이며 위탁 연장 시 채용연장 가능)

○ 보 수 : 조합 인사,보수 규정에 의해 정함.

○ 근로시간 및 근무지 : 주40시간, 서울도시재생사회적협동조합 사무실


3) 결격사유

○ 지방공무원법 제31조에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 자

○ 병역법에 의한 병역을 기피한 자


2. 전형방법 및 일정

1) 전형방법

○ 1차 전형 : 서류전형

- 제출서류

① 응시원서(지정 양식)

② 개인정보 수집 및 활용 동의서(지정 양식)

③ 자기소개서(자율 양식)

④ 우대사항 적용 관련 증빙서류

○ 2차 전형 : 채용 분야 개별 심사지표에 의거 심층·개별 면접



2) 전형일정

○ 모집공고 : 2020. 12.11(금)~2020.12.25.(금)

○ 접수기간 : 2020. 12.21(월) ~ 12.25(금) 18시 메일 접수분까지

- 접수방법 : 접수기간 내 이메일접수

- 접수 이메일 주소: seoulcrc2019@naver.com

- 이메일 제출 파일명: 채용분야_이름 ex) 사업실장_서도협

하나의 파일로 압축해서 제출

○ 서류합격자 발표 : 2020.12.29. (화) 15시 이후

- 서울 도시재생 사회적협동조합 홈페이지 공고(http://www.seoulcrc.com)

- 합격자에 한해 개별 연락, 면접 장소 및 시간 통보

○ 면접전형 : 2021. 1. 5(화) 개별 면접 진행

○ 최종합격자 발표 : 2021. 1. 6(수) 17시 이후

- 서울 도시재생 사회적협동조합 홈페이지 공고(http://www.seoulcrc.com)

- 최종합격자에 한해 개별 연락

○ 근무시작일 : 2021. 1. 11(월)


3) 유의사항

○ 코로나바이러스감염증-19로 인해 현장 접수는 실시하지 않습니다.

○ E-mail 주소와 연락처를 반드시 기재하여 주십시오.

○ 서류 접수시 이메일 제목란에 [사업실장_성명]/[사업팀장_성명]/[경영지원_성명] 중 택1하여 기재해 주십시오.

○ 「응시원서」와 「개인정보 수집 및 활용 동의서」는 지정양식으로 제출합니다.

○ 「응시원서」 양식의 칸이 부족할 경우는 칸을 늘려서 작성할 수 있습니다.

○ 「응시원서」 양식의 경력 사항은 증빙 가능한 경력만 기재합니다.

○ ʻ취업지원대상자’는 아래 기준에 따른 보훈 번호를 기재합니다.

『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,

『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조, 『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,

『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고

『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에의한 고엽제 후유의증

환자와 그 가족

○ 우대사항 적용 외의 증빙 서류(경력 사항 등)는 입사 시 제출합니다.

○ 제출된 서류가 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 제출된 서류의 반환요청은 최종합격후보자 발표 이후 30일 이내로 하며, 30일 경과 후 관련 법률 및 규정에 의거하여 파기합니다.

○ 채용 심사 결과 적격자가 없는 경우는 선발하지 않을 수 있습니다.

기타 문의하실 사항은 이메일(seoulcrc2019@naver.com)

통해 문의하시기 바랍니다.


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